立法者养老金飙升问题表明，州政府控制养老金成本失控将有多么困难。立法者养老金飙升是州养老金危机的破窗，是潜在财政混乱的象征。
虽然细节很复杂，但基本算法并不复杂：康涅狄格州公务员（包括立法者）享受缴费型固定收益养老金计划。这些计划提供“最终平均”养老金，这意味着参与者的养老金基于其在州政府任职最后三年期间赚取的最高工资。
举一个简化但实质上准确的例子，假设康涅狄格州的一名立法者任职 20 年，年薪固定为 30,000 美元。进一步假设该州的固定福利养老金计划向该立法者支付一笔退休年金，金额等于其最终工资乘以他服务州政府的每一年的百分之一。在这种情况下，该立法者每年有权获得 6,000 美元的退休年金，因为 30,000 美元 X 20% = 6,000 美元。
现在假设这个人在州议会任职 17 年
然后在其州职业生涯的最后三年在行政部门工作，年薪为 100,000 美元。根据退休计划的最终平均工资公式，立法者的最终平均工资会飙升，因此他的养老金也会飙升。在这个简化的例子中，三年的全职行政部门工作使前立法者的州养老金从每年 6,000 美元上升到每年 20,000 美元，因为 100,000 美元 x 20% = 20,000 美元。
实际上，这位前立法者最后三年的全职行政服务年薪为 10 万美元，这回溯性地夸大了他前 17 年相对低薪的兼职立法服务的价值。结果是这位前立法者的养老金增加了三倍，尽管他在州政府工作了二十年，但只有最后三年的薪水更高。这位立法者获得的养老金与康涅狄格州公务员的养老金相同，后者在二十年的职业生涯中一直获得 10 万美元的全职薪水。
另一种描述养老金飙升的方式是，州长为这位前立法者颁发了加入州政府行政部门的签 克罗地亚电话号码库 约奖金。由于他以更高的行政薪水为州长工作，因此这位前立法者的州养老金在他相对较短的行政部门服务期间增长了三倍多。
将这笔签约奖金量化为一笔总金额涉及许
多细节和条件，例如假设的利率、预期寿命和其他精算变量。然而，在保守的假设下，在这个简化的例子中，前立法者增加的养老金的现值至少为数十万美元。在实践中，涉及的金额往往更多。
如果马洛伊州长万美元的支票作为签约奖金，公众的抗议将势不可挡。然而，这实 香港领先 际上是州长通过提高议员的养老金所做的事情。
我毫不怀疑马洛伊州长任命的六位议员都是能干、正直的人。然而，无论他们的 在艰难的谈判之后这些转移的数额有所减少 个人和专业资历多么高，这些议员的养老金飙升都令人担忧。
康涅狄格州并非个例，议员养老金暴涨的现象也 向他从州议会任 并非民主党独有。共和党人只要有机会也会这么做。