Naïf Care 產品開發經理

2013 年,當 Jochem 和 Sjoerd 第一次當爸爸時,他們意識到嬰兒護理產品中充滿了有害成分。為了做出改變,Naïf 誕生了。

「每個人生來都是天真的:純潔、誠實和天真。我們希望保持這種狀態。」 – Jochem Hes 和 Sjoerd Trompetter,創辦人 Naïf。

我們的使命是改變個人照顧的世界,並不惜一切代價保護和關心我們的孩子(及其孩子)將生活的環境。因此,我們選擇生產對敏感肌膚溫和且對地球危害較小的個人護理產品。我們是荷蘭第一個推出無塑膠濕紙巾的品牌,並積極反對在個人護理產品中使用微塑膠。

我們為您的寶寶提供所需的一切,從尿布霜到無塑膠濕紙巾、洗髮水,甚至防曬霜。如果您問我們的話,敏感的嬰兒皮膚不需要太多,而且絕對沒有不好的東西。這就是為什麼 Naïf 產品採用天然成分製成,不含礦物油、微塑膠或 SLES。我們選擇高品質的原料,因為您的寶寶值得最好的。好好照顧,無憂無慮。

關於工作

作為 Naïf 的產品開發經理,您在改變個人護理世界方面發揮著重要作用。我們堅信,說服消費者選擇更永續的嬰兒護理產品實際上很容易。我們透過生 伊朗電子郵件列表 產比其他品牌更好、更高品質的產品來實現這一目標。就這麼簡單。

我們為我們生產的每一件產品感到自豪,並對成分、外觀和感覺以及環境足跡非常關注。我們不斷改進和成長。這就是你進來的地方!

電子郵件數據

在此職位上,您將推動我們所有人新產品的開發和 內容行銷,今日課程 推出 類別。 您可以監控我們行業的見解和最新趨勢。您與我們的銷售和行銷團隊密切合作,制定產品開發路線圖並負責執行。您確保我們所有的產品都符合品質、成分和永續性的最高標準,並給我們的消費者帶來驚嘆的感覺。您也與我們財務和營運團隊的同事密切合作,確保產品按時交付給我們的客戶,並幫助回答消費者可能向我們的客戶服務代理提出的任何問題。

您還與產品經理一起負責整個開發週期,從概念到開發,再到產品上架交付。您親力親為,務實,具有指導性和以人為本的領導風格。

你想讓我做什麼?

您每年負責 30 多個產品創新和革新的完整開 迴聲資料庫 發週期,涵蓋擦拭巾、防曬霜、妊娠油、嬰兒霜和洗髮精等多種類別。從概念到發布:您讓它成為現實。
您採用以消費者為中心的方法和思維方式,將家長置於我們創新流程的核心,並儘早並經常徵求他們的回饋
您建立和管理我們的年度產品開發路線圖,管理專案時間表、預算和資源,以確保及時且經濟高效的產品發布。
您與我們的外部合作夥伴合作開發產品規格和配方:您是新產品所有成分和成分的專家和關鍵人員,您可以在成分、配方或監管要求的使用方面向我們的外部合作夥伴提出挑戰。
您負責監督產品測試、驗證和法規遵循,以確保產品安全和品質。
您支持我們的產品經理進行市場研究和消費者洞察,以確定我們的目標受眾和(國際)市場的新產品機會、回饋和趨勢。
您與其他 Naïf 團隊密切合作,確保與財務、營運、行銷和銷售部門順利協作,以實現我們的目標。
您組織並領導年度產品開發黑客馬拉松,為新產品帶來見解和想法,並促進銷售、行銷和營運同事之間的集思廣益。
您在開發、測試和推出我們的產品的過程中確定並管理與供應商、製造商和其他外部合作夥伴的關係。
您談判合約和協議,以確保品質、成本和交付的最佳條款,並不斷尋求機會來提高我們的成本效率和品質。
您保持行業趨勢、競爭格局和技術進步的領先地位,推動個人護理行業和競爭對手的創新。
您在各個階段都專注於提高我們產品的可持續性:從原料的採購和可追溯性,到確保我們的供應鏈中支付公平的工資,到最大限度地減少生產過程中的浪費,並減少我們產品的包裝量。我們是一家共益企業,一直在尋找機會進一步減少我們對人類和地球的影響。

這就是你

擁有 3 年以上產品開發類似職位的經驗,最好是在個人護理或化妝品行業的快節奏環境中或作為大型組織的研發團隊的一員。
碩士學位或類似的教育經驗。具有化學、生物化學科學或相關領域的教育背景者優先。
有關成分的詳細技術專業知識和(個人護理)產品的實質知識。
擁有成功開發和推出有形(個人護理)產品的良好記錄。
商業和技術思維的緊密結合,平衡專注於成本、業務需求、效率和原料品質。
較強的專案管理能力,能夠同時、獨立地管理多個專案。
優秀的溝通和人際交往能力,能夠與跨職能團隊和供應商等外部合作夥伴有效合作。
具有創新和實踐的心態,對個人護理產品和消費趨勢充滿熱情,並將其推向市場。
這就是你得到的
在 Naïf 工作不只是一份工作;而是一份工作。您確實可以為個人護理世界的變革做出貢獻!

這項工作附帶:

這是一個獨特的機會,可以利用您的產品管理經驗來做好事並產生積極的影響。
在充滿活力、影響力、自由和積極進取的團隊的初創文化中工作。
一間漂亮的辦公室,位於斯海弗寧恩海灘附近,並提供遠端工作的可能性。
每年至少有 25 天全職假期(但我們沒有記錄)。
有競爭力的薪資待遇。
OneFit 健身房會員優惠。
每年一度的影響力和志工日以及永續發展先驅的啟發會議。
我們喜歡慶祝成功並一起組織許多有趣的團隊活動。去年我們一起去了特塞爾,今年我們在科隆慶祝聖誕節。

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