November 2024

程序化廣告稱為不放置在特定媒體上而是直接針對某類使用者的線上廣告。也就是說，它不是位於例如數位媒體的單一頁面上，而是可以出現在特定使用者個人資料的各種網站或社交網路上，這可以由廣告公司本身定義。 在這裡，我們談到該主題的第二個關鍵，即程序化廣告的細分，因為可以根據多種因素來確定相關行銷活動針對哪些潛在客戶。 程序化廣告投放的空間是如何取得的？ 進行程序化行銷活動主要有以下三種形式： 直接程式化廣告：在這種情況下，廣告商本身對廣告的投放位置擁有絕對的控制權。此外，它還允許廣告商和該空間的賣家進行溝通。 即時競價：這是廣告品牌最常使用的程式化廣告類型，其基礎是透過演算法實現廣告發佈網站、廣告主和廣告成本之間的完美結合。 私下競價：它是上述兩者之間的中間類型，基於以下事實：擁有不同廣告空間的用戶負責選擇誰是可以透過有限出價選擇合併其廣告的廣告商。透過這種方式，託管不同空間的賣家可以部分控制將要進行的廣告類型。 程序化廣告中可用的定位類型 現在您已經了解了獲取程序化廣告的不同方式，現在是時候確定可以進行哪些類型的細分，以便定義廣告要覆蓋的用戶的概況。有六種不同的分段模式： 上下文分段：這考慮了將要發布廣告的網站的內容類型，因此兩者是相關的，因為如果用戶對特定主題感興趣，則連結到該主題的廣告也會您感興趣。 地理細分：顧名思義，它根據特定位置對廣告進行細分，非常有用，特別是對於本地公司。從這個意義上說，我們也可以談論語言分段，因 易趣數據 為發布的媒體或網站與相關廣告之間必須具有連貫性。 受眾細分：考慮到可以透過三種不同的方式來獲得必要的受眾數據： 第一方：廣告商直接收集的數據 第二方：由廣告商的合作夥伴收集並與其分享的資料。 第三方：第三方資料。 行為定位：如果使用者在 WordPress 團隊的

在回應消費者需求和快速適應不斷變化的市場趨勢方面，無頭電子商務是遊戲規則的改變者。 透過無頭電子商務解決方案，您可以獲得靈活性和客製化，以設計更具吸引力的購物體驗，同時在技術開發中獲得更大的敏捷性和自由。 本文將幫助您了解無頭電子商務是什麼、它與傳統平台有何不同，以及使用無頭電子商務平台發展線上業務的優勢是什麼。   什麼是無頭電子商務？ 無頭電子商務是一種創新的電子商務架構，基於將前端（線上商店的展示）與後端（電子商務的邏輯或管理部分）解耦。 這樣，兩個部分彼此獨立工作，但同時，它們透過 （應用程式介面）連接，無論通道和或設備如何，都可以立即交換資訊。 前端：指網店的櫥窗，即使用者互動的可見部分。 後端：指網路開發的部分，也就是使用者不可見的部分，負責執行電子商務正常運作所需的流程。 ：負責前端和後端之間即時發送和接收訊息的介面。 如今，是市場上最強大的無頭電子商務軟體之一。它是一種透過統一的 和 平台以極具競爭力的價格提供尖端技術的解決方案。 它提供 多種本機 和 功能，具有非常直觀且易於使用的 ，與第三方解決方案完美集成，並提供 全球支援等。此外，他們的定價政策非常透明，沒有隱藏成本或交易費用。您可以在他們的網站上查看他們的所有價格。

在某些時刻，公司可能會經歷危機，無論是出於內部原因（例如消費者不贊成的做法），還是出於外部或一般原因（例如冠狀病毒大流行的情況）。 在這種情況下，在發表任何類型的官方聲明或透過社交網路等不同媒體繼續進行日常溝通時，必須考慮一系列主要方面。 為了實現這一目標，許多公司已經制定了危機計​​劃，幫助他們在某些情況下遵循一系列主要準則，以便知道如何管理這一刻並獲得用戶的認可。 危機溝通計畫包括哪些內容？ 首先，當我們談論危機溝通時，我們指的是對已發生的特定事件進行管理的方式，當然，如上所述，在公司內部和外部進行報告的方式。 為此，有一個非常有用的主要工具，即危機計劃，它定義了公司可能面臨的一系列衝突情況、公司和其他用戶可能的反應以及面對和管理這場危機的方式，就要採取的行動而言，其中，當然，同樣突出的就是溝通。 危機時期要考慮的社群網路內容類型。 一家公司在面臨危機時要進行的主要溝通當然是它的聲明，即它正在經歷的情況、影響它的原因或因素以及它的方式。 但這並不是社群網路上唯一應該進行的溝通方式，因為並不是所有事情都應該圍繞著情境本身進行，原因有兩個：第一，它會成為一個單調的話題，達到適得其反的效果；第二，它會成為一個單調的話題，達到適得其反的效果。此外，根據公司面臨的衝突類型，不建議在公司社交網路上不斷談論衝突。 因此在危機時期可以發布的其他內容有：   資訊性內容：除了最初的聲明之外，雖然之前提到建議避免冗餘，但也建議繼續報告局勢中最顯著的事態發展，特別是如果它們是積極的事態發展。 娛樂內容：特別是在導致危機的情況是外部的，可能不僅影響公司，而且影響很大一部分人群的情況下，建議繼續發布可以娛樂公眾的內容，使 媽媽資料庫 他們能夠逃避他們正在經歷的事情。建議這些內容除了具有娛樂性外，還應與公司本身有某種關係。 鼓舞人心的出版物：最後，社交網路危機時期需要考慮的另一個很好的出版物例子，毫無疑問，是具有鼓舞人心、激勵目標並為公眾帶來希望的內容。此外，這些類型的帖子很容易傳播開來。 在社交網路上正確進行危機溝通需要考慮的方面 無論對於公司本身或其他用戶來說，危機都是一個微妙的時刻。因此，在這種情況下的溝通必須謹慎進行，考慮到所有要發布的訊息中必須出現的三個主要因素： 同理心：你必須設身處地為 建構即時協同編輯功能的潛在技術堆疊：古騰堡第

內容行銷基於所有與提供用戶和潛在客戶可能感興趣的優質內容相關的商業策略，以吸引和加強他們，使他們在某個時候成為。 出於這個簡單的原因，深入了解您的理想客戶至關重要，以便能夠提供適合他們的品味和需求的特定內容，從而實現預期的目標。 買家角色的概念是什麼意思？ 上述的理想客戶是行銷中所謂的買方角色，即產品或服務是為其設計的用戶，因此內容行銷策略將針對該用戶，因為他們感興趣。 在行銷中，買家角色有四種主要類型。在定義您的潛在客戶應該是什麼時，重要的是要考慮到它們，這些是： 購買者決策者：他們通常是那些一旦購買產品或服務就消費它的人，因此，他們是做出最終購買決定的人。 買家處方者：是指不進行購買，但向其他人推薦購買的使用者類型。 有影響力的買家：這就是當今所謂的有 中國海外非洲人數數據 影響力的人，隨著社交網路和此類平台上數位行銷的興起。這些用戶的意見和品味直接影響我們潛在客戶的購買決定。 負面買家角色：這些用戶儘管無意進行任何類型的購買，但卻是熟悉您的媒體出版物、行銷活動和其他內容的受眾。 如何定義您的買家角色 現在，考慮到市場上可能存在的四個買家角色，是時候在實施內容行銷策略之前定義品牌或公司的理想客戶是什麼樣的了。 定義買家角色時需要考慮的基本面向如下：   名稱：這不是一個正確的名稱，因為有多個用戶可能具有您的買家角色的特徵，但它是配置文件的關鍵名稱，將根據以下因素進行定 KISS：高效率、乾淨的書寫方法 義，並考慮到考慮潛在客戶的語言和其他特徵。 社會人口統計：接下來，需要考慮的一系列基本數據當然是理想消費者的年齡、性別、居住地、經濟地位、教育和工作水平、婚姻狀況和其他文 埃克萊拉納賈

您有時可能已經聽說過 。但是，如果這個術語對您來說完全陌生，請不要擔心，我們將重點介紹下面顯示的資訊來定義此工具、其功能以及如何配置它。 首先，應該指出的是， 只不過是用程式語言編寫的一小段程式碼，它為廣告主提供了收集有關網站上進行的活動的資訊的可能性，以及諸如此類的能力。上進行的數位廣告活動的有效性。 為此，需要安裝所述代碼，如下所示。   提供的主要功能 這種創新工具的實施和使用是有原因的，那就是它以功能形式提供的選項是多種的，如下所示。 提高廣告活動的效果。 從開始到結束追蹤所述廣告所進行的轉換。 優化廣告以達到最佳效果。 返回與那些曾經與網站互動的用戶的直接溝通。 設計自訂受眾，以便明確特定通訊所針對的使用者最有可能轉換。 透過這種方式，可以強調的是，正如 術語中所知，可以測量的事件是： 該網站已收到多少次造訪。 有多少商品已添加到願望清單中。 其中有多少已包含在購物車中。 新增了哪些付款資訊。 如果相關付款已啟動。

在很多情況下，我們都遇到過一些公司在執行入站行銷策略所需的內容時遇到嚴重困難。在某些情況下，這種困難是由於無法在公司的日常工作中落實此類內容的編寫而導致的。但另一個最常見的原因是不知道該說什麼，使得大眾對內容不感興趣，從而導致既定目標無法實現。 避免這種創意障礙的關鍵之一是記錄，即談論您自己的經歷，使用您自己的見證，不僅可以提供用戶感興趣的內容，還可以創建更個性化的連結和內容。 文件的關鍵 創建良好的內容行銷需要考慮三個關鍵準則，這些準則可以轉移到在此類出版物中使用您自己的推薦，這些準則是： 內容是獨特的：這是入站行銷策略中使用的任何內容的關鍵原則之一，也是記錄時非常容易遵循的前提，因為在談論您自己的經歷時，該資訊將是獨一無二的。 內容有用：從這個意義上說，在確定要包含在內容行銷策略中的體驗是否合適之前，需要考慮使用者的需求，進行更具體的過濾。 內容是為用戶設計的：最後，雖然為此類策略編寫內容的主要目的是實現良好的 定位，因此必須考慮確定方面來改進它，但這並不是我們可以的忘記訊息的接收者是此類活動的關鍵代理，因為他們將主動成為轉換的決定性用戶，這就是為什 英國華人 麼我們在確定要記錄的體驗是否有趣或是否有趣時必須始終牢記這一點不是。 實施技術 除了在內容行銷策略中使用自己的文件之外，以更情感化和更直接的方式接觸使用者的另一種方法是實施其他客戶的推薦。為了讓這些完美適應這種類型的數位行銷活動，必須考慮以下五個主要策略： 使用企業部落格：將其他使用者 無意識的消費者與內容的關係 的評價納入內容行銷策略以便其他目標受眾可以查看的主要方法之一是將其作為部落格條目的一部分進行發布。需要注意的是，這種整合必須連貫地進行，這樣才能完美契合。 不同內容行銷平台中的影片格式：此 埃克萊拉納賈 類策略中的內容不僅包含書面形式，還存在其他同樣有效並被大眾接受的格式，例如影片。此外，對於提供見證的使用者和消費者來說，它都是最舒適的方式之一。 將此內容定位在產品或服務的各個頁面上：包含此類內容以實現所需結果的另一種最有效方法是在直接提供購買產品的可能性的頁面上進行此操作或服務，只要推薦與所述項目相關。 建立登陸頁面：登陸頁面是獲得新潛在客戶的完美格式，因此在其中包含正面的評價可以幫助更多使用者轉換。

美國和新加坡在文化上有顯著差異，其中許多差異可以追溯到這樣一個事實：美國是個人主義文化，重視自決、競爭和自我表達，而新加坡是集體主義文化，重視和諧與合作。 這些文化規範影響這些國家開展業務的各個層面，包括行銷。在美國與新加坡進行行銷時，需要注意以下重要的一般性差異。 我們將以無人機的視角來觀察每個國家或城邦，更準確地說是新加坡，我們認識到美國和新加坡都是由非常重要的細分市場組成，而這些細分市場之間存在顯著差異。 內容與溝通 在美國，消費者通常對直接、自信的訊息和內容反應良好，而更微妙的訊息可能會在競爭激烈的市場中迷失。相反，新加坡人更喜歡更間接的、「高語境」的訊息傳遞，強調關係。 新加坡消費者最重視的是關係，因此專注於與他們建立信任和融洽關係非常重要。這可以透過提供優質的客戶服務、傾聽回饋並及時回應問題來實現。溝通方式要間接而微妙，避免對新加坡人過於直接或武斷，因為這可能會被視為粗魯或咄咄逼人。 相較之下，美國消費者則更喜歡直接的溝通方式。美國消費者更有可能信任那些他們認為有能力、直率且知識淵博的人並與他們做生意。美國消費者也重視真實性，因此請確保在行銷中傳達這一點。 品牌忠誠度 在美國，市場更加擁擠和競爭激烈，消費者更願意嘗試新品牌，這可能意味著隨著時間的推移，對特定公司的忠誠度會降低。在新加坡，人們更重視與知名品牌的信任與關係。新加坡貨架上的空間也比美國少得多，因此品牌往往更精心策劃——而買家更重視品質而不是數量。 社群媒體 美國最受歡迎的社群媒體平台是 、、、 和 。在新加坡，最受歡迎的社群媒體平台是 、、、 和 。 在美國，公司使用社群媒體來推廣其產品和服務、與客戶建立聯繫並建立關係。在新加坡，公司使用社群媒體提供客戶服務、回答問題和分享資訊內容。新加坡消費者更感興趣的是了解產品和服務，而不是被推銷廣告轟炸。 新加坡人通常比美國人更關 澳洲華人

通過安吉拉·布蘭斯圖德 年 月 日人工智慧商業文化商業多元化商務禮儀業務擴展需求生成禮儀全球行銷印度神經多樣性個人成長銷售與行銷 全球通訊 全球成長通訊 本地和全球發展的方式不斷變化，每天都有新的機會和挑戰。隨時了解情況 – 我們隨時為您提供協助。享受 每兩週一次精選的新聞和見解，了解如何在本地和全球範圍內提高速度並發展業務。如果您有任何回饋意見，請透過 告訴我們。 全球成長 明年世界經濟將因通貨膨脹、高利率和戰爭 而放緩 美聯社新聞：全球經濟今年表現出驚人的彈性，但預計明年將在戰爭、仍然高企的通貨膨脹和持續高位運行的壓力下步履蹣跚利率。 閱讀更多 《富比士》報道雲端運算如何徹底改變業務營運以及未來發展趨勢 ：探索雲端的深遠影響，重點關注其在推動創新和推動人工智慧革命方面的作用。 閱讀更多 瑣事問題

墨西哥擁有獨特的文化遺產、勤奮的人口和充滿活力的經濟——所有這些都使其成為對跨國公司和企業家具有吸引力的目的地。大眾汽車、通用汽車、三星、雀巢和豐田等大型國際公司以及數千家小型公司都已成功擴展到墨西哥市場 – 您也可以。  但在拓展業務之前，考慮文化差異及其如何影響墨西哥工作場所期望至關重要。擁抱墨西哥文化可以創造一個高效、和諧、敬業的工作場所，減少誤解和衝突，並提高員工留任率和招募率。它還可以促進對您品牌的信任並建立您的聲譽，而忽視文化差異可能會造成誤解和分歧，並對您在當地社區的聲譽產生負面影響。    儘管在商務往來中人們普遍期望準時，但參加會議或工作或在截止日期前遲到被認為是正常的——因為墨西哥的時間概念非常靈活。墨西哥幾乎所有工作場所都允許至少十分鐘的上班時間。  墨西哥是一種多時間文化，這意味著時間不是線性的，同時執行多項任務是常態。  正因為如此，在準時上班方面允許你的員工有一點寬鬆是很重要的，特別是如果你的文化思維方式更多是線性思維方式的話。如果準時對於某些任務或專案至關重要，請考慮替代解決方案，例如錯開開始時間、靈活的工作安排或基於專案的截止日期。如果準時對您或您的公司來說是沒有商量餘地的，請務必向您的墨西哥員工明確說明這一點，因為他們在及時性和準時性方面可能不會有相同的觀點。    正式和尊重等級制度   墨西哥商業文化非常強調階級制度和對權威人物的尊重。頭銜和職位會被突出顯示，並且習慣上通過頭銜來稱呼個人，例如“Señor”或“Señora”，後面跟著他們的姓氏。人們期望尊重高級同事和經理，並且直呼其名通常被認為是不合適的。 確保您尊重墨西哥員工對形式和結構 在美國的華人 的偏好，因為他們在層級清晰的工作場所會更好地工作。明確定義組織內的角色、職責和報告關係。這將有助於員工了解工作場所的結構和層級結構。  墨西哥的員工更有可能服從上級，毫無疑問地遵循指示，並避免質疑你的決定或提出分歧或問題。如果您希望從員工那裡得到誠實的回饋，這可能是一個挑戰，如果您需要他們的回饋，您可能必須發揮創造力並找到方法（例如匿名調查或意見箱）。  個人關係與網絡   人際關係和網絡是墨西哥商業文化的核心。與同事、客戶和合作夥伴建立融洽關係並建立信任對於長期成功至關重要。送禮、商務午餐和郊遊通常是建立長期聯繫的一部分。儘管虛擬交流在墨西哥變得越來越普遍，但面對面的會議和互動 如何識別您的角色並產生更多銷售額 仍然更加受到高度重視。社交聚會和非正式互動通常用於加強專業關係。